В ветслужбе Калмыкии анализируют итоги работы

При разборе отчетов особое внимание уделяется не только причинам невыполнения ранее запланированных мероприятий, снижению уровня доходов отдельных учреждений, но и размеру средств, направленных на повышение заработной платы сотрудников. В тех учреждениях, где удалось достичь грамотно спланированного баланса между расходами на нужды ветстанции и финансового стимулирования сотрудников, как правило, нет проблем с кадрами.

Как отметил начальник Управления Виктор Санджиев, при принятии планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений на 2023 год важно учитывать, в первую очередь, материальное благополучие рядовых сотрудников, постепенного повышения уровня заработной платы ветеринарных специалистов, особенно в сельской местности. Тут также важно направить все полученные доходы не только на премирование сотрудников, но и на укрепление материально-технической базы. Важно найти оптимальный баланс, чтобы люди могли работать в комфортных условиях и получать за свой труд достойную оплату. А для того, чтобы собственные доходы превысили расходы учреждения необходимо тщательно спрогнозировать всю финансово-хозяйственную деятельность на год вперед, с учетом возможных рисков.

В региональном Управлении ветеринарии отметили, что в текущем году в ряде подведомственных учреждений в рамках запланированных мероприятий по укреплению материально-технической базы закупили спецавтотранспорт, провели работы по ремонту административных и лабораторных помещений, приобрели оборудование, мебель и оргтехника. Финансовое обеспечение мероприятий осуществлялось как за счет бюджетных, так и внебюджетных средств.