С начала 2024 года Отделение СФР по РК оплатило свыше 17 тысяч электронных листков нетрудоспособности

Право на больничный имеют официально трудоустроенные граждане, за которых работодатели уплачивают страховые взносы. Индивидуальные предприниматели также могут получать больничные выплаты в случае, если они добровольно заплатили за себя взносы за предыдущий год.
«Сумма пособия формируется в зависимости от дохода работника за два предыдущих года.

При стаже менее пяти лет оплачивается 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет — 80%. Больничный в размере 100% от среднего заработка оплачивается, если стаж составляет более восьми лет», — отметила руководитель управления страховых выплат Отделения СФР Елена Паняева.

Напомним, что первые три дня болезни оплачивает работодатель из собственных средств, остальные дни — ОСФР по РК. Если больничный оформлен по уходу за больным членом семьи, при нахождении на карантине, протезировании или лечении в санатории, пособие полностью выплачивается за счет средств Социального фонда.

С 2022 года листки нетрудоспособности оформляются в электронном виде. Это позволило ускорить и упростить взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями. После того, как медицинская организация закрывает больничный, а в Социальный фонд приходят необходимые сведения, пособие назначается в течение 10 дней. Информация об открытии, продлении и закрытии больничного листа, а также размере выплат доступна в личном кабинете на портале госуслуг.

Ответы на дополнительные вопросы можно получить по номеру телефона горячей линии Отделения 8 800 200 02 97 (звонок бесплатный, режим работы ПН-ЧТ с 8.45 до 18.00, ПТ - с 8.45 до 16.45).