Социум
Больничный оплачивается и после увольнения
К сожалению, человеческий организм не машина, и он подвержен самым различным заболеваниям. Однако в соответствии с действующим трудовым законодательством, работодатель обязан предоставить и оплатить работнику больничный в случае, если тот заболел и способен документально подтвердить данный факт.
Вместе с тем одним из самых распространенных вопросов является компенсация расходов сотруднику после его увольнения. У трудового законодательства есть собственное мнение на этот счет.
Региональное отделение Фонда социального страхования по Республике Калмыкия информирует, что больничный лист оплачивается даже после увольнения с работы.
Если болезнь началась в течение 30 календарных дней после увольнения, то независимо от причины увольнения бывшему сотруднику вплоть до полного выздоровления выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% среднего заработка.
Бывает, что человек заболел еще в период действия трудового договора и продолжает болеть после увольнения. Тогда больничный лист оплачивается так же за все календарные дни до полного выздоровления, но в зависимости от страхового стажа работника. Напомним: при стаже до 5 лет – размер пособия равен 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80%, 8 и более лет – 100% среднего заработка.
Другие новости по теме
В этом году на программу «Инициативное бюджетирование» в республике направлено 96 млн рублей, в ней участвует 47 проектов благоустройства.
В новом сезоне конкурса «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей» зарегистрировалось уже 313 человек из Калмыкии, а это 107 семей.
Глава Калмыкии Бату Хасиков встретился с генеральным директором ВГТРК Олегом Добродеевым. В беседе обсудили освещение предстоящего III Международного буддийского форума.
В Калмыкии стартовало голосование по выбору населенных пунктов, которые будут подключены к универсальным услугам связи в 2026 году.
Завтра, 27 августа, с 08:30 до 18:00 в Элисте в Элисте произведут плановое отключение электроэнергии.
С сентября выплата пособия по беременности и родам студенткам будет передана в ведение Социального фонда России.